Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F)

CDI – TEMPS PLEIN –

CCN 1966

Reprise d’ancienneté + Eligibilité à l’indemnité Laforcade

Congé supplémentaire trimestriel (18 jours/an)

Poste basé à THIAIS (94)

Le Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) est un professionnel du secteur social spécialisé dans l’accompagnement et le soutien des familles en difficulté, des personnes en situation de fragilité et des personnes dépendantes. Dans le cadre de la transformation de l’offre en plate-forme de services, son rôle au sein de l’EEAP sera d’intervenir à l’EEAP Le Poujal ou au domicile des familles des enfants en situation de polyhandicap pour les aider dans les actes de la vie quotidienne, favoriser leur autonomie, prévenir les risques sociaux, éducatifs ou sanitaires, et soutenir leur insertion sociale et scolaire. Il sera missionné auprès des familles et des enfants qui traversent des difficultés passagères ou qui connaissent une évolution dans leur vie.

Activités : Sous la responsabilité de la cheffe de service et la direction :

• Vous accompagnez au quotidien les familles de l’EEAP. En cas de difficultés sociales ou éducatives, vous intervenez à domicile sous la forme de missions priorisées et décidées en équipe : soutien ponctuel ou à moyen terme dans les actes de la vie quotidienne liés à l’enfant : hygiène, alimentation, habillage, déplacement ou encore aide à l’organisation des tâches ménagères ; ou à la famille : gestion du budget familial, trouver des activités adaptées, organisation du logement etc.
• Vous accompagnez et soutenez les parents dans leurs rôles éducatifs et parentaux d’enfants en situation de polyhandicap.
• Vous travaillez en lien quotidien avec les équipes de l’EEAP et les partenaires pour garantir le bien-être et la sécurité des enfants et leur famille.
• Vous soutenez les parents dans leur rôle éducatif et pour résoudre les difficultés quotidiennes: accompagnement et coordination dans les démarches administratives, juridiques, sociales, médicales liées à l’enfant en lien avec le reste de l’équipe.
• Vous proposez et animez des activités adaptées ludiques, culturelles et éducatives pour favoriser le lien social, le développement des compétences sociales, cognitives et relationnelles sous la forme de séances individuelles ou collectives.
• Vous participez à la prévention de situations à risques : identification des risques sociaux, éducatifs et sanitaires, repérage des situations de vulnérabilité, de maltraitance, de négligence, d’isolement, d’exclusion, sensibilisation aux bonnes pratiques d’hygiène, de nutrition, de sécurité.
• Vous participez à l’évaluation et à l’analyse de l’évolution de la situation des enfants et de de leur famille : identification des besoins, des progrès, des difficultés rencontrées, suivi des actions mises en place, ajustement des interventions, rédaction des transmissions quotidiennes et des notes d’observations.
• Vous participez à l’élaboration et à la réalisation du PAP de l’enfant.

Vous avez un diplôme d’État de technicien d’intervention sociale et familiale (DETISF) ou un BTS en Économie sociale et familiale (BTS ESF) avec une expérience dans l’accompagnement de familles en difficulté (souhaitée mais pas obligatoire) ou d’enfants en situation de handicap.

Des formations complémentaires ou une expérience dans les domaines du polyhandicap, des TSA, de l’enfance, de la psychologie, de la médiation familiale, des différents modes de communication comme la CAA seraient un plus et fortement appréciées.

Qualités personnelles et compétences requises :
Empathie, bienveillance et curiosité.
Autonomie, organisation et sens des responsabilités.
Rigueur et une bonne gestion de son temps.

Esprit d’équipe et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Connaissance des problématiques familiales et sociales et capacité à gérer des situations complexes.
Capacité à analyser les besoins sociaux, éducatifs et psychologiques des familles.
Capacités de communication et d’écoute active.
Discrétion et respect de la confidentialité.

Organisation de travail et avantages :

Temps de travail réparti sur 5 jours du lundi au vendredi généralement de 9h00 à 17h00 mais possibilité d’horaires flexibles (une soirée et un matin en semaine roulement à déterminer)

Travail de terrain avec des déplacements quotidiens au domicile des familles ou auprès des partenaires