Votre objectif : Accompagner et co-construire un parcours d’accompagnement ajusté aux besoins des personnes en situation complexe de handicaps rares.

• Vous évaluez les besoins des bénéficiaires et construisez, avec eux, un parcours d’accompagnement personnalisé.
• Vous intervenez dans les situations complexes, auprès de personnes sans solution, en soutien aux structure pour favoriser le maintien ou la qualité des accompagnements.
• Contrat : CDI à temps plein
• Avantages : jours de congés trimestriels

• Horaires : du lundi au vendredi, en journée 35 h hebdomadaire
• Permis B exigé – déplacements fréquents en Île-de-France
• Rémunération selon la convention collective 66 – reprise d’ancienneté possible
• Tickets restaurant

• Assurer l’accompagnement du parcours 30 personnes en situation de handicap rare.
• Rédiger l’évaluation globale des besoins de la personne (à domicile ou en structure) en lien étroit avec la personne concernée, ses représentants légaux et les acteurs prenant part à l’accompagnement.
• Identifier les ressources mobilisables et participer à des réunions pluriprofessionnelles pour construire des réponses adaptées.

Formation et expérience

• Diplôme relevant du secteur social, médico-social ou paramédical requis
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le secteur
• Bonne compréhension du fonctionnement et de l’organisation du secteur médico-social

Compétences techniques (savoir-faire)

• Bonne maîtrise de la communication orale et écrite
• Aisance dans la gestion des appels téléphoniques
• Capacité à élaborer des plans d’accompagnement et des préconisations
• Maîtrise des outils bureautiques, pack Office

Qualités personnelles (savoir-être)

• Dynamisme, réactivité, sens de l’écoute et empathie
• Respect de l’éthique professionnelle et du secret partagé
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe
• Autonomie, adaptabilité, notamment dans un environnement en constante évolution

Poste à pourvoir à partir de juin ou à la rentrée 2025