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Référent de parcours H/F
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.
Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux.
L’Equipe Relais Handicaps Rares Île-de-France (ERHR IDF), membre du CESAP, est un acteur clé du Dispositif Intégré Handicaps Rares. Elle œuvre pour améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap rare, en agissant sur l’accompagnement, l’évaluation des besoins, le repérage des ressources locales, la diffusion et partage des connaissances.
Le poste
Référent de parcours avec déplacements en IDF basé à Châtillon (92) – Poste à pourvoir à partir de Janvier 2025.
CDI à temps plein, 35h/semaine
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66, diplôme et expérience
Permis B exigé
Ce poste est ouvert à compétences égales aux personnes en situation de handicap
Ticket restaurant prise en charge employeur 60%,
Mutuelle d’entreprise
Congés conventionnel en plus des congés légaux
Prise en charge des titres de transports à hauteur de 50%
Les missions et activités
- Analyser les besoins des personnes accompagnées et co-construire des parcours adaptés
- Assurer un suivi personnalisé, en collaboration avec les différents acteurs du territoire
- Participer à la formation des professionnels et animer des projets
- Contribuer à la capitalisation des connaissances et expertises sur le handicap rare
Les compétences et profil
- Diplômé d’un Bac+3 à Bac+4 (Assistant de service social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur spécialisé, Infirmier, etc.)
- Connaissance des déficiences sensorielles et du secteur du handicap souhaitée
- Forte capacité d’écoute, sens relationnel développé, et goût pour le travail en équipe
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