Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.
Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Grand Paris Nord :
Dans le cadre de création d’un Dispositif d’Intervention Précoce TSA
Le poste
1 PSYCHOMOTRICIEN (F/H)
CDI – temps plein – CCN 1966 – Reprise d’ancienneté
210 Jours d’ouverture – 18 Congés trimestriels par an – ticket restaurant
Horaires de jour du lundi au vendredi
Poste basé à Pavillons-sous-Bois (93)
Les missions
Participer à la création d’un dispositif d’intervention précoce pour des enfants (0-6ans) présentant un TSA. Ce dispositif fonctionnera selon des modalités SESSAD la première année avant de pouvoir installer des places d’accueil de jour et un fonctionnement modulaire au plus près des besoins de ces enfants et de leurs familles, avec une visée résolument inclusive.
Dans ce contexte vous réaliserez les missions principales suivantes :
- Vous soutenez les familles, et les aidants de l’enfant (actions de sensibilisation, formation des parents, des écoles, lieux collectifs de la petite enfance, recherche de solutions de relais et de répit, offrir un soutien et des outils aux familles pour mieux comprendre et accompagner les besoins psychomoteurs de leur enfant.
- Vous développez des outils et ressources pour les partenaires de droit commun du territoire pour permettre la mise en œuvre de solutions inclusives
- Vous réalisez des bilans psychomoteurs pour évaluer les compétences et les difficultés des enfants et identifier les particularités sensori-motrices et perceptives des enfants TSA.
- Vous mettez en place des séances de rééducation psychomotrice adaptées aux besoins individuels des enfants (travailler sur la motricité globale et fine, la coordination, le schéma corporel, et l’organisation spatio-temporelle, la régulation des troubles sensoriels), au domicile.
- Vous collaborez avec les autres professionnels du SESSAD (psychologues, éducateurs spécialisés, etc.) pour élaborer des projets personnalisés globaux.
- Vous participez aux réunions institutionnelles : de fonctionnement, de projet, divers groupes et travail etc….
- Vous participez au développement d’un travail partenarial de réseau sur le territoire
- Vous conseillez sur l’aménagement de l’environnement de l’enfant pour favoriser son développement psychomoteur en proposant des adaptations matérielles pour faciliter l’autonomie et le confort de l’enfant.
Les compétences et profil
- Titulaire du diplôme d’état en psychomotricité
- Excellentes capacités à travailler au sein d’une équipe pluri-professionnelle ;
- Expérience dans le secteur du handicap ; connaissances des TSA, méthodes et outils d’accompagnement spécifiques serait un plus ;
- Capacité d’écoute et d’échanges ;
- Travail à domicile exigeant organisation, autonomie, rigueur et esprit d’initiative ;
- Compétent en écrits professionnels, maitrise de l’outil informatique ;
- Permis B exigé.
Rejoindre le CESAP, c’est avoir l’opportunité de participer à une activité professionnelle d’utilité sociale forte, au service des personnes les plus fragiles, afin de leur garantir un accompagnement global personnalisé, garant de leurs droits fondamentaux, promouvant l’inclusion sociale.
Vous bénéficiez de notre parcours d’accueil et d’intégration, d’actions de formation vous permettant de développer vos compétences spécifiques concourant à la qualité de service et enrichissant votre carrière professionnelle.
Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de prendre part à des projets innovants, la conduite de groupe de travail, l’accompagnement de collègues auprès desquels vous pourrez transmettre vos compétences.
Vous bénéficiez d’une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, réseau de santé, action sociale, plan d’épargne), de notre politique QVT, de la prise en charge de vos déplacements (indemnité kilométrique vélo, abonnement de transport collectif). Un compte épargne temps, alimentés par des congés extra-légaux, peut vous permettre de financer et de préparer un projet futur personnel. Implantés sur trois régions, vous avez l’opportunité d’accéder à la mobilité professionnelle sécurisée.
Salaire variable selon l’ancienneté.
Poste à pourvoir dès septembre 2024.
Adressez votre candidature