CDI Thiais 3 Mars 2026 Postuler

94 - Infirmier H/F

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Grand-Paris-Sud au sein de notre établissement MAS LA CORNILLE :

Le poste 

Infirmier(e) Diplômé d’Etat (H/F)

Sur le projet d’un dispositif modulaire

Adultes TND et polyhandicap

CDI Temps plein (8h ou 11h)

2 weekends par mois

CCN66 – Poste basé à Thiais (94)

Reprise d’ancienneté

Eligibilité à l’indemnité Laforcade et le ségur 2

Congés trimestriels (18 jours/an) + 25 congés annuels

 

Les missions et activités

Sous la responsabilité du cadre paramédical et au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, Exercer une fonction d’infirmier/infirmière accueillant des adultes en situation de polyhandicap.

Le poste est basé sur un service d’internat accueillant des adultes en situation de polyhandicap. Les missions principales :

Apporter aux résidents les soins adaptés et veiller à leur sécurité.

Participer à l’élaboration du projet de soins du résidents polyhandicapés et/ou avec des troubles neurodéveloppementaux, en lien avec les médecins et les équipes éducatives.

Participer à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement en lien avec les équipes pluriprofessionnelle et les familles des personnes accueillies.

Participer et co-animer des réunions de service

Assurer le suivi et la traçabilité des informations

Organiser et planifier les rdvs médicaux des résidents en collaboration avec la secrétaire médicale.

Garantir la bonne tenue des dossiers de soins infirmier et rédiger les compte-rendu infirmiers

Être en relation avec les familles et/ou tuteurs en cas d’absence du médecin, savoir évaluer l’urgence de la situation et mettre en place les protocoles adaptés.

 

Les compétences et profil 

Diplôme d’état infirmier

Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Formation au polyhandicap assuré en interne

Permis B le cas échéant

Adressez votre candidature

Taille max. des fichiers : 256 MB.