1 EDUCATEUR (F/H)

CDI – temps plein – CCN 1966 – Reprise d’ancienneté

210 Jours d’ouverture – 18 Congés trimestriels par an – ticket restaurant

Horaires de jour du lundi au vendredi

Poste basé à Pavillons-sous-Bois

Participer à la création d’un dispositif d’intervention précoce pour des enfants (0-6ans) présentant un TSA. Ce dispositif fonctionnera selon des modalités SESSAD la première année avant de pouvoir installer des places d’accueil de jour et un fonctionnement modulaire au plus près des besoins de ces enfants et de leurs familles, avec une visée résolument inclusive.

Dans ce contexte vous réaliserez les missions principales suivantes :

• Vous soutenez les familles, et les aidants de l’enfant (actions de sensibilisation, formation des parents, des écoles, lieux collectifs de la petite enfance, propositions de groupes fratries, recherche de solutions de relais et de répit

• Vous développez des outils et ressources pour les partenaires de droit commun du territoire pour permettre la mise en œuvre de solutions inclusives

• Vous identifiez les besoins et attentes de l’enfant accueilli, de ses parents et recherchez des réponses adaptées aux besoins de l’enfant.
• Vous réalisez des interventions éducatives dans le cadre d’une prise en charge globale en articulation avec les différents professionnels du dispositif, les partenaires et les familles.
• Vous participez activement aux réunions : institutionnelles, de fonctionnement, réunions cliniques – réunion de projet – groupes de travail divers.

• Vous participez à la réorientation de l’enfant, notamment au moment de sa sortie de l’établissement. Vous rédigez les documents liés à la fonction

• Diplôme permettant de travailler dans l’éducation ou la petite enfance (ME/EJE/ES/Licence pro TSA …)
• Vous action vise la qualité de vie des personnes accompagnées et de leurs familles, l’inclusion sociale et scolaire et l’auto-détermination des personne.
• Idéalement connaissance des différents types de handicap. La connaissance de l’autisme, des différentes approches et méthodes spécifiques à la petite enfance serait un plus.
• Aisance relationnelle, autonomie, bienveillance, disponibilité, efficacité, bon sens
• Capacité à alerter
• Ecrits professionnels et aisance avec les outils numériques
• Excellentes capacités à travailler au sein d’une équipe pluri-professionnelle ;
• Travail à domicile exigeant organisation, autonomie, rigueur et esprit d’initiative ;
• Permis B exigé.

Rejoindre le CESAP, c’est avoir l’opportunité de participer à une activité professionnelle d’utilité sociale forte, au service des personnes les plus fragiles, afin de leur garantir un accompagnement global personnalisé, garant de leurs droits fondamentaux, promouvant l’inclusion sociale.

Vous bénéficiez de notre parcours d’accueil et d’intégration, d’actions de formation vous permettant de développer vos compétences spécifiques concourant à la qualité de service et enrichissant votre carrière professionnelle.

Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de prendre part à des projets innovants, la conduite de groupe de travail, l’accompagnement de collègues auprès desquels vous pourrez transmettre vos compétences.

Vous bénéficiez d’une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, réseau de santé, action sociale, plan d’épargne), de notre politique QVT, de la prise en charge de vos déplacements (indemnité kilométrique vélo, abonnement de transport collectif). Un compte épargne temps, alimentés par des congés extra-légaux, peut vous permettre de financer et de préparer un projet futur personnel. Implantés sur trois régions, vous avez l’opportunité d’accéder à la mobilité professionnelle sécurisée.

Salaire variable selon l’ancienneté.

Voiture de service prévu à moyen terme.

Poste à pourvoir dès septembre 2024.