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Coordonnateur de parcours H/F
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.
Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre plateforme de services coordonnées LA LOUPIÈRE
Le poste
Coordonnateur de Parcours (H/F)
CDI – temps plein – CCN 1966
Poste basé à Meaux(77)
Reprise d’ancienneté
Les missions et activités
Sous l’autorité de la Direction de l’établissement vous avez la responsabilité d’assurer le suivi des conditions de mise en œuvre des parcours individuels et la coordination du parcours avec l’ensemble des partenaires (internes et externes) intervenant auprès de la personne.
Activités :
- Recueillir des informations préalables concernant la situation de la personne
- Recueillir les besoins et attentes du bénéficiaire
- Participer à l’élaboration et la négociation du projet individualisé d’accompagnement
- Participer à la coordination de la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement
- Participer à la vie professionnelle de l’organisation
Les compétences et profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme du secteur médico-social
(Éducateur spécialisé en Sessad ou en dispositif intégré ; Autre professionnel social (assistant de service social, etc.) ou Professionnel paramédical (niveau III/niveau 5) exerçant en milieu ouvert, en dispositif, etc.
- Compétences socles du travail social et éducatif (conduite d’entretien, écoute active, reformulation, clarification)
- Expérience du travail en réseau et partenariat
- Expérience de l’intervention à domicile
- Connaissance des dernières évolutions des politiques publiques handicap
- Excellente maitrise du travail en équipe et du travail à distance
- Communication alternative améliorée
- Connaissance logiciel : IMAGO
Permis B obligatoire
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