Assistant (e) RH – CDI Temps plein (H/F)

CCN 1966

Poste basé à Chatillon (92)

Reprise d’ancienneté

Poste à pourvoir janvier 2026

Sous l’autorité de la Directrice du CAMSP, vous avez la responsabilité de la gestion des Ressources Humaines dans son intégralité sur l’établissement du CAMSP et des PCO-PDAP.

Activités :

Administration du personnel :
– Gestion de l’administration du personnel (entrée/sorties, établissement des contrats de travail, DPAE, plannings sur logiciel des temps, courriers etc.) ;
– Mise à jour de la tenue des dossiers administratifs du personnel par dématérialisation

– Gestion des arrêts maladies / accidents du travail et autres types d’absence ;
– Gestion des visites médicales ;
– Gestion des factures de l’intérim ;
– Préparation des variables de paie ;
– Contrôle des paies dans le respect de la législation en vigueur ;

– Gestion de la mutuelle et de la prévoyance ;
– Mise à jour des tableaux de bord.

En lien avec l’équipe RH en place et la RRH de pôle, et en fonction des besoins, vous pouvez également être amené(e) à assurer les missions suivantes :

Formation :
– Suivi du plan de formation ;
– Réalisation des demandes de financement auprès de l’OPCO

Recrutement :
– Rédaction, diffusion et suivi des annonces ;

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BTS ou licence en Ressources Humaines avec une première expérience significative sur un poste de chargé/ assistant RH. A l’aise avec les outils informatiques.

Organisation du travail :

Congés trimestriels en plus des congés payés.

Fermeture de l’établissement 1 mois l’été et 1 semaine chaque vacances scolaires.

Déplacement sur les sites de Boulogne et Chatenay Malabry pour une permanence une fois par mois.