CDI Paris 30 Juillet 2024 Postuler
92 et 75 - Chargé de missions H/F

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux.

L’Equipe Relais Handicaps Rares Ile de France fait partie du CESAP et du Dispositif Intégré Handicaps Rares qui regroupe 4 Centres nationaux de Ressources, 13 Equipes Relais et 1 Equipe Nationale. L’activité des 12 salariés de l’ERHR IDF vise à améliorer la vie des personnes en situation de handicap rare en déclinant des projets autour de 5 missions : l’accompagnement des personnes et l’évaluation de leurs besoins, le repérage et soutien des ressources territoriales, la sensibilisation ainsi que la contribution à la capitalisation des expertises et savoirs : https://iledefrance.erhr.fr

Vous souhaitez valoriser votre expérience en intégrant une équipe dynamique intervenant sur l’ensemble du territoire francilien au bénéfice de personnes en situations complexes et de handicap rares ?

Le poste 

Chargé(e) de mission (H/F)

CDI – temps plein – CCN 1966

Poste basé à Châtillon (92) et Paris 10ème (75)

Reprise d’ancienneté

Spécificités d’emploi :  déplacement sur toute l’Ile de France

Les missions 

Sous l’autorité du Pilote, vous avez la responsabilité de développer et animer le réseau autour des handicaps rares, développer la fonction ressources, d’apporter un appui aux déploiement des Unités Handicaps Rares (UHR) ainsi qu’à la continuité de parcours et d’accompagner le développement de la communication Alternative Augmentée (CAA).

  • Accompagner l’opérationnalité des UHR
  • Accompagner les professionnels des UHR dans le développement des compétences
  • Concevoir, modéliser et animer des modules de formation
  • Soutenir les coopérations et la transversalité
  • Conduire des diagnostics territoriaux

Capitaliser et diffuser les résultats des activités au niveau départemental et régional

Les compétences et profil 

Vous êtes diplômé d’un Master 1 sciences sociales et gestion de projet, Caferuis ou autre et vous avez une expérience dans le secteur du handicap. Pour mener à bien vos missions, les compétences attendues sont:

  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projets ;
  • Maîtrise des techniques d’animation d’équipe et de pilotage de projet ;
  • Recueil et analyse des données ;
  • Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques Office 365 (Word, Excel, PPT, Outlook, Teams…).
  • Être titulaire du permis B, le poste implique de fréquents déplacements sur la région.
  • Être pédagogie,
  • Avoir l’esprit d’équipe,
  • Être autonome.

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Taille max. des fichiers : 256 MB.